Die gut 100 Teilnehmer belegten das große Interesse am Thema
Personalbedarf in der Pflege. 

Arbeiten in der Pflege - sicher allein reicht nicht

Mitarbeitermangel in der Pflege zeichnet sich ab/Caritas fordert mehr und einheitliche Ausbildung

 

Kaum ein Beruf ist derzeit sicherer als die Alten- oder Krankenpflege. Trotzdem befinden sich die Sozialstationen, Krankenhäuser und Altenheime in einer ungünstigen Augangssituation, wenn sich in naher Zukunft der Wettbewerb um Fachkräfte verschärft. Soll es nicht zum Pflegenotstand kommen, müssen nach Ansicht der Caritas in der Diözese Münster jetzt die Weichen gestellt werden, um mehr junge Erwachsene aber auch ältere Berufsumsteiger für die Pflege zu interessieren und die dort schon Arbeitenden zu halten. "Es geht dabei um die Frage, wie es auch künftig gelingen kann, ein selbstbestimmtes Leben im Alter zu ermöglichen," sagte Diözesancaritasdirektor Heinz-Josef Kessmann auf dem Aktionstag Pflege am Dienstag in Münster. Hermann Hengstermann, Vorstand des Caritasverbandes Geldern-Kevelaer und Vorsitzender der Arbeitsgemeinschaft der Sozialstationen in der Diözese Münster, präsentierte dazu ein Positionspapier mit konkreten Hinweisen auf notwendige Verbesserungen.

Vollständige Presseinformation  zum politischen Teil: : Arbeiten in der Pflege - sicher allein reicht nicht

Presseinformation zum fachlichen Teil: Familie stich im Wettbewerb um Mitarbeiter

Positionspapier der Diözesanen Arbeitsgemeinschaften Krankenhäuser, Altenheime und Sozialstationen in der Diözese Münster
Sicherung des Personalbedarfs in der Pflege

Heinz-Josef Kessmann, Diözesancaritasdirektor
Begrüßung und Einführung

Christel Bayer, Abteilungsleiterin im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen
Grußwort

Vortrag: Prof. Dr. Michael Isfort, Projektleiter Pflegepersonal-Monitoring NRW 2010 beim Deutschen Institut für angewandte Pflegeforschung (DIP)
Die Ist-Situation - Pflegepersonalbedarf in NRW

 

Vortrag: Eckhard Eyer, Perspektive Eyer Consulting
Mitabeiter gewinnen und halten - strategische Mitarbeiterentwicklung

Vortrag Martin Volz-Neidinger, Leiter Altenhilfe Stiftung St. Franziskus, Heiligenbronn
Personalmarketing als Erfolgsstrategie konfessioneller Träger

Vortrag: Sofie Geisel, Netzwerkbüro Erfolgsfaktor Familie, Berlin
Pflege ist weiblich - Standortvorteil Familienfreundlichkeit

Kontakt | Impressum | Inhaltsverzeichnis | zum Seitenanfang |